迪爾大講堂《員工守則》培訓順利進行

2021年7月17日下午，迪爾大講堂第四期培訓——《員工守則》培訓在公司第一會議室順利進行。興迪爾控股股份公司及各子公司全體管理人員、班組長等共計一千餘人，通過現場培訓及騰訊視頻會議等形式參加了學習。

本次培訓的主講人為亚慱体育登录平台黨委書記孫奎業，培訓目的在于進一步宣貫興迪爾控股股份公司《員工守則》，推進《員工守則》的有效實施，激勵員工成長為有理想、負責任、勇于擔當、公而忘私、誠實守信、勤勉敬業、開拓進取的奮鬥者，與公司攜手共進，實現公司與個人的共赢發展。孫書記首先對前期課程進行了回顧，提出：學習不是為了裝門面、不是給别人看、是為了提高自己的心性和能力！随後，孫書記從《員工守則》的定義、意義、内容等方面進行了詳細解讀，并就“我的經營與公司的經營”相關問題進行了深刻剖析，内容充實，引人入勝。

本次培訓通過對《員工守則》的細緻講解，使員工産生自我約束、自我完善的内生動力，内化于心，外化于行，完成從“要我做”到“我要做”的自覺性轉變，促進員工逐步達成價值觀、思維方式和行為方式共通。